Psicología Organizacional – 2025
INICIO
Jueves 09 de Enero del 2025
PROGRAMACIÓN
Clases todos los jueves de enero a septiembre del 2025
de 6:30 p.m. a 8:30 p.m. - Hora México D.F.
de 7:30 p.m. a 9:30 p.m. - Hora Ecuador
de 8:30 p.m. a 10:30 p.m. - Hora Venezuela
de 9:30 p.m. a 11:30 p.m. - Hora Argentina
DURACIÓN
08 Meses
METODOLOGÍA
Modalidad: Clases en Vivo y en Directo por Zoom
CERTIFICACIÓN
- Instituto Valenciano de Neurociencias IVANN de España.
- Instituto Multidisciplinario de Crecimiento Profesional - IMCEPRO.
- Escuela Internacional de Psicología PSICOPERU.
- Válido para Concursos públicos y privados por 400 horas académicas.
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA (OPCIONAL Y/O) ADICIONAL)
- Firma del Director de la Oficina General de responsabilidad social de la Universidad Nacional Santiago Antúnez de Mayolo del Perú.
- Firma de la Directora del Instituto Multidisciplinario de Crecimiento Profesional - IMCEPRO.
- Válido para Concursos públicos y privados por 400 horas y 23 Créditos académicos.
TEMARIO
- MODULO 1
- Gestión del Talento Humano por Competencias.
- MODULO 2
- Métodos lúdicos en la Gestión de Recursos Humanos.
- Origami con pausas activas.
- Lego en manejo de conflictos.
- Storytelling y cultura organizacional.
- Storyboard y solución de problemas.
- Selección de Personal por Competencias.
- Entrevista, Evaluación y Selección.
- MODULO 3
- Cultura y Clima Organizacional.
- La Cultura Organizacional: Herramientas.
- Evaluación e Intervención en el Mejoramiento de la Cultura Organizacional.
- El Clima Organizacional: Factores.
- Evaluación e Intervención en el Mejoramiento del Clima.
- MODULO 4
- Evaluación del Desempeño.
- Evaluación e indicadores.
- Perfiles y evaluación por desempeño.
- Evaluación por competencias.
- Evaluación de 360 Grados.
- MODULO 5
- Desarrollo de Habilidades Gerenciales.
- Inteligencia Emocional.
- Liderazgo.
- Negociación y Solución de Conflictos.
- Integración de Equipos de trabajo hacia el alto desempeño.
- MODULO 6
- Potenciación de Equipos de Alto Rendimiento
- Grupo y Equipo.
- Teoría de Belbín.
- El espíritu de los Animales.
- Dinámicas de Grupo.
- Compromiso y Liderazgo Gerencial.
- Potenciación de Equipos de Alto Rendimiento.
- MODULO 7
- Assessment Center: Estrategias 4.0.
- Estrategias actuales para hacer Assessment, desde el reclutamiento.
- Inbound Recruiting la entrevista y análisis de CV online.
- Uso de Juegos Serios para Selección (Serious Game).
- MODULO 8
- Estrategias de Evaluación por Competencias.
- Estrategias de Evaluación por Competencias.
- Selección por Competencias.
- Modelos Icerberg y Star.
- Assessment Center.
DOCENTE
- Mg. Wilfredo Marquina | Psicólogo con Maestría concluída en Psicología Educativa y Educación con Mención en Políticas y Gestión en la Educación. Actualmente director ejecutivo de MMPJ y Capacitador en el área Organizacional.
- Mg. Luis Eduardo Allan | Mg. Luis Eduardo Allan | Psicólogo con Maestría en Ciencia de la Psicología y diplomados en Coaching Ontológico, empresarial y Test Psicométricos.
- Dr. Juan Kaneko | Doctor en Administración y Magister en Psicología Organizacional, fundador de la Asociación de Psicología Organizacional, Ocupacional y del Trabajo y facilitador en la metodología Lego Serious Play, Design Thinking, Visual Thinking Bikablo y The Coaching Game.
INVERSIÓN
Matrícula $ 25.00 Dólares
Pago mensual de $ 50.00 Dólares
N° de Pagos: 8 cuotas
CERTIFICADO FINAL: $ 50.00 Dólares.
CERTIFICACIÓN UNIVERSITARIA: $ 100,00 Dólares (Opcional)
ASESORAS COMERCIALES
Si tiene alguna duda o requiere información adicional, por favor envía un mensaje al whatsapp de nuestras asesoras.
